logo USLUGE
Planiranje ljudskih resursa Pribava radnika Osposobljavanje i razvoj radnika Nagrađivanje i motiviranje Pribava radnika
KONTAKT ☰
Što je to osposobljavanje zaposlenika
Planiranje potreba za razvojem
Metode procjene u svrhu razvoja
Implementacija razvojnih aktivnosti
Evaluacija realizacije razvojnih ciljeva
kadrovi

Odgovornosti za razvoj zaposlenika

Prosječna kompanija koristi svega jednu trećinu potencijala koji svako jutro ulazi kroz njena vrata

kadrovi

Kako pristupiti razvoju kompetencija

Tijekom prošlog desetljeća mnoge su organizacije shvatile da je razvoj kompetencija zaposlenika u skladu sa zahtjevima okruženja

kadrovi

Formula za kompetencije

Znate li koje su vještine poslodavcima privlačne bez obzira na poziciju